Vom Start-Up zur Top Company in acht Jahren

Wie das Kölner Unternehmen DriversCheck den Markt der digitalen Führerscheinkontrolle neu aufrollt.

Unternehmen sind im Rahmen der Halterhaftung verpfl ichtet, die Führerscheine ihrer Mitarbeiter regelmäßig zu kontrollieren. In Deutschland bedeutet das für viele Firmen zwei Mal im Jahr viel Aufwand: FahrerInnen zum Fuhrparkbüro bestellen, ihre Führerscheine kontrollieren, diese kopieren, die Kontrollen dokumentieren und abschließend ablegen. Dieser Aufwand kostet viel Zeit, Nerven und letztlich vor allem Geld – insbesondere bei Unternehmen mit einem großen Fuhrpark.

Genau hier setzt DriversCheck an: Mit der App lassen sich Führerscheine schnell, ortsunabhängig und jederzeit mit dem Smartphone kontrollieren. Bei der Führerscheinkontrolle mit DriversCheck werden dank des einzigartigen Kontrollverfahrens keinerlei Bilddaten gespeichert oder versendet, die Kontrolle fi ndet lediglich auf dem Endgerät statt. Damit unterstützt der Anbieter im Rahmen der Halterhaftung bei der Organisation und Durchführung der Führerscheinkontrolle und sichert Fuhrparkverantwortliche vor rechtlichen Fallstricken ab. Die Nachfrage nach digitalen Lösungen im Fuhrparkmanagement gibt der Vision des Unternehmens recht. Der Pionier der digitalen Führerscheinkontrolle ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Galt das Unternehmen noch vor wenigen Jahren als Start-up, steht es heute an der Spitze des Markts.

Starkes Wachstum zieht auch große Veränderungen mit sich

So zog das Unternehmen von Frechen nach Köln, um den Grundstein für weiteres Wachstum zu legen. Die neuen Räumlichkeiten im VULKAN-Quartier in Ehrenfeld schenken den Mitarbeitenden mehr Raum für Kreativität und Innovation. Im neuen Büro steht ausreichend Platz zur Verfügung, um die eigenen Ideen zu verwirklichen, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Und das ist DriversCheck 2023 mehr als gelungen: Die Mitarbeiterzahl hat sich im Vergleich zum Jahresbeginn verdoppelt. Damit sind täglich aktuell 20 engagierte Teammitglieder für Kunden und Partner im Einsatz.

Wie die Firmenkultur den Unternehmenserfolg von DriversCheck prägt

Zusammenarbeit, Vertrauen und Offenheit bilden das Fundament der DriversCheck Firmenkultur. Um diese Werte mit Blick auf das starke Teamwachstum zu festigen und zu vertiefen, gibt es im Unternehmen etwas ganz Besonderes: den gemeinsamen Teamtag.

Einmal im Monat kommt das gesamte Team zusammen, um in einer Retrospektive die aktuellen Herausforderungen aber auch Erfolge zu reflektieren. „Und das zahlt sich aus“, erzählt Anna Reuber, Teamlead im Customer Success. „Unsere Arbeit als agiles Team hat in diesem Jahr nochmals einen großen Sprung nach vorne gemacht. Damit leben wir täglich unsere Mission, gemeinsam zu wachsen und neue Maßstäbe zu setzen. Genau das macht unser Team zu etwas Einzigartigem.“

Dieser Teamfokus zeigt sich auch nach außen. Im dritten Jahr in Folge kann DriversCheck sich über die Auszeichnung als Kununu Top Company freuen. Bei den Bewertungen sticht vor allem die Arbeitsatmosphäre hervor, die von einer ehrlichen und offenen Kommunikation sowie einem respektvollen Miteinander geprägt ist.

„Als Unternehmen sind wir stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter bei uns nicht nur zufrieden und glücklich sind, sondern einen Ort finden, um über sich hinauszuwachsen und wirksam zu sein.“, erklärt Paul Becht, Geschäftsleiter – „Auch mit HRworks, unserem Mutterunternehmen, haben wir einen großartigen Partner, der uns in jeglicher Hinsicht unterstützt.“

DriversCheck setzt konsequent auf die Weiterentwicklung seiner Produkte

Damit FahrerInnen und FuhrparkmanagerInnen wertvolle Arbeitszeit sparen können, setzen sich die engagierten Mitarbeitenden jeden Tag an die Weiterentwicklung ihrer Services und konnten auch im letzten Jahr wieder viele Projekte erfolgreich abschließen.

So war der Release der neuen Schnittstelle Drivers- Check Web API 2.0 ein wichtiger Baustein und eine Investition in eine vernetzte Zukunft, auch weit über das Unternehmen hinaus. Vor allem große Fuhrparks profitieren von der neuen Anbindung, denn sie bietet die Möglichkeit einer reibungslosen Vollintegration von DriversCheck in bestehende Fuhrpark- Verwaltungssysteme. Dadurch lässt sich die Umsetzung der Halterpflichten weiter vereinfachen und auch aus anderen Systemen überwachen und steuern.

Weitere Entwicklung und Wachstum auch im folgenden Jahr

Um die Usability der Plattform weiter zu erhöhen, stehen auch im nächsten Jahr spannende Projekte im Fokus. So arbeitet das Team beispielsweise an individuellen Produkt- und Onboardingtouren, um neue Funktionalitäten sofort in den Blick der NutzerInnen zu bringen und die Handhabung des Systems weiter zu vereinfachen.

„Wir haben in den vergangenen Monaten beim Thema Wachstum Vollgas gegeben und werden im nächsten Jahr auf dreißig Personen anwachsen. Mit den Investitionen in das Team und das Produkt zielen wir klar darauf ab, den Value unserer Serviceleistungen für unsere Kunden und Partner weiter zu steigern, um damit auch unserem eigenen Anspruch, den besten Service am Markt zu bieten, gerecht zu werden.“, so Paul Becht.