Zwei best practice Beispiele, die zeigen, dass der Shuttle-Verkehr auf großen Unternehmensgeländen oder für Mitarbeitende im Umkreis die Zukunft der Mobilität sein könnten.
Die betriebliche Mobilität gewinnt durch einen verstärkten Fokus auf Nachhaltigkeit, sowie durch den Fachkräftemangel stetig an Bedeutung und führt dazu, dass sich Unternehmen stärker an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden ausrichten. Ebenso stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Standortexpansionen unter Berücksichtigung von einem begrenzten Platzangebot zu meistern. Hinzu kommt, dass sich die Mobilitätsbedürfnisse der Abeitnehmer durch hybride Arbeitsplatzmodelle in den vergangenen Jahren verändert haben. Einige Unternehmen gehen daher neue Wege im Bereich der betrieblichen Mobilität und setzen zunehmend auf ein innovatives und multimodales Mobilitätsangebot.
Eine besonders flexible und nachhaltige Form der betrieblichen Mobilität stellen On-Demand Shuttles dar. Mitarbeitende werden mithilfe intelligenter Algorithmen vollständig flexibel und gebündelt befördert, ohne statischen Fahrplan und ohne feste Linienführung. Einige zukunftsorientierte Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden damit eine attraktive Mobilitätsoption für Fahrten auf oder zwischen Firmengeländen, als Anbindung an den ÖPNV oder auch zum Pendeln zwischen Wohnort und Arbeitsplatz an.
Ein erfolgreiches Beispiel für den Einsatz von flexibler On-Demand Mobilität liefert das Unternehmen BASF. Der Chemiekonzern hat bereits 2018 am Standort Ludwigshafen, dem weltweit größten zusammenhängende Chemieareal, mit dem “Standort Shuttle” ein innovatives Mobilitätsangebot geschaffen.
Eingang im Hinterhof rechts, Rosa-Luxemburg-Straße 14, 10178 Berlin
Das globale Chemieunternehmen kooperiert bezüglich Technologie und Betrieb mit dem führenden Transit-Tech Unternehmen Via. Gemeinsam wurde auf dem 10 km² großen Firmengelände ein On-Demand-Mobilitätsangebot geschaffen. In enger Zusammenarbeit mit den Verkehrs- und Sicherheitsexperten von BASF wurden auf dem Firmengelände mehrere hundert virtuelle Haltestellen eingerichtet, die das sichere Ein- und Aussteigen garantieren.
In der Planung sowie im täglichen Betrieb steht neben der Effizienz des Mobilitätsangebots stets die Sicherheit der Fahrgäste und aller Nutzer:innen im Werksverkehr im Vordergrund. Der “Standort Shuttle” besteht aus 20 Fahrzeugen und steht neben Mitarbeitenden auch BASF Besucher:innen, mit einer durchschnittlichen Wartezeit von ca. 8 Minuten, zur Verfügung. Fahrten werden einfach über eine App gebucht, über die die Fahrgäste Ankunftszeit und Routenverlauf während der Fahrt verfolgen können. Der Service kann täglich kostenfrei von 04:30 bis 20:00 Uhr gebucht werden. Bestehende, linienbasierte Werksverkehre sind ebenfalls nahtlos in das Via-System integriert.
Ein weiteres erfolgreiches Beispiel für innovative Unternehmensmobilität findet sich an der Westküste der USA. Eines der weltweit größten Tech-Unternehmen suchte 2019 nach einer Lösung, um den Pendelverkehr zu zwei Hauptstandorten im Silicon Valley zu reduzieren. Insbesondere der akute Parkraummangel sowie die hohe Verkehrsbelastung durch den Individualverkehr vor Ort sollte durch die Einführung eines neuen Mobilitätskonzeptes bekämpft werden. Gleichzeitig sollte die Umweltbelastung, die durch den Pendelverkehr entsteht, reduziert werden. In Kooperation mit Via wurde ein On-Demand Shuttle eingeführt, das von Mitarbeitenden, die in einem Umkreis von 15 Kilometern um den Standort wohnen, genutzt werden kann. Das Angebot wurde von den Mitarbeitenden von Beginn an sehr gut angenommen und es wurden innerhalb der ersten drei Monate über 7.500 Fahrten erfolgreich abgeschlossen. Die Shuttle Flotte besteht aus insgesamt zehn Fahrzeugen und inkludiert barrierefreie Fahrzeuge, sodass bei Bedarf rollstuhlgerechte Shuttles angefordert werden können. Analysen des Unternehmens zeigen, dass seit Einführung des neuen Mitarbeiter:innen Shuttles die Zahl der Pkw-Fahrten im Pendelverkehr um 13% reduziert werden konnte und somit Parkraum, Straßen und Umwelt entlastet werden.
In Zukunft wird es für Unternehmen immer wichtiger werden, neue Wege zu finden, die betriebliche Mobilität zu optimieren. Zum einen, um durch eine gute Erreichbarkeit des Unternehmensstandortes die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen und um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitsstrategie und betriebliche Mobilität im Einklang stehen. Die Beispiele in Ludwigshafen und dem Silicon Valley zeigen, wie Unternehmen durch den Einsatz von On Demand Shuttles diesen Weg bereits heute gehen und so den Individualverkehr sowie CO₂-Emissionen erfolgreich reduzieren, während die Mobilität für Mitarbeitende attraktiver gestaltet wird.
Dieser Artikel wurde erstmalig im FLEETMAG #3 veröffentlicht. Das Fleetmag ist ein jährlich erscheinendes Magazin für die betriebliche Mobilität. Wenn Sie bei der nächsten Ausgabe auch mit einem Fachbeitrag, einem Advertorial oder einer Anzeige mit dabei sein möchten, dann kontaktieren Sie uns:
