Wir bauen Vertriebskanäle – exklusiv für Autohäuser.
Mit über 12 Jahren Erfahrung in der Autohaus-Branche, vom Automobilkaufmann bis zum Marketingleiter, weiß ich: Dein Marketing muss Verkaufschancen schaffen – sonst hast du ein Problem. Deshalb haben wir einen 3-Phasen-Ansatz entwickelt, um dein Autohaus erfolgreich aufzustellen: Phase 1: Symptome behandeln – Leadgenerierung Du brauchst sofort Ergebnisse? Mit gezielten Paid Social Kampagnen auf Facebook und Instagram generieren wir schnell qualifizierte Leads, die deinem Verkaufsteam direkt Umsatzpotenzial bieten. Wir beheben dein erstes Problem: fehlende Nachfrage. Phase 2: Marke aufbauen – organisch Verkaufschancen schaffen Kurzfristige Erfolge sind wichtig, aber langfristig zählt der Markenaufbau. Mit organischen Social Media Strategien machen wir aus Followern echte Fans und schaffen konstant Verkaufschancen. Wir bauen Vertrauen auf und sorgen für nachhaltige Kundenbeziehungen. Phase 3: Team befähigen – langfristig bestehen Das Ziel? Dein Team langfristig auf Erfolg vorbereiten. Durch Social Selling und interne Schulungen befähigen wir deine Mitarbeiter, die digitale Kommunikation zu meistern und kontinuierlich Ergebnisse zu liefern. So wird dein Autohaus unabhängig und fit für die Zukunft. Unser Ziel: Marketing wird zur Umsatzquelle, nicht zur Kostenstelle. Probiere uns aus und lass uns dein Autohaus gemeinsam zum Erfolg führen. Buche jetzt dein unverbindliches Erstgespräch: https://www.paulmerthen.de/termin-vereinbaren
Welche Social Media Plattformen sind für Autohäuser am wichtigsten?
Wir fokussieren uns auf die Plattformen, die eure Ziele am besten erfüllen und die wichtigsten Zielgruppen ansprechen. Hier sind die drei entscheidenden Schwerpunkte:
1. TikTok & Instagram 🚀
Ziel: Reichweite und Aufmerksamkeit aufbauen, speziell bei jüngeren Zielgruppen – potenzielle Käufer und zukünftige Mitarbeiter.
TikTok:
Perfekt für kurzweiligen, viralen Content, der das Autohaus und eure Fahrzeuge emotional und humorvoll präsentiert.
Ideal, um als moderne, innovative Marke wahrgenommen zu werden und jüngere Zielgruppen (18–35 Jahre) anzusprechen.
Instagram:
Visuelle Plattform, die emotionales Storytelling ermöglicht – von Fahrzeugen bis zu Einblicken hinter die Kulissen.
Reels und Stories eignen sich hervorragend für Aktionen, Angebote und Employer Branding.
Beide Plattformen arbeiten wie ein breiter Trichter: Sie ziehen Aufmerksamkeit an und schaffen Sichtbarkeit.
2. YouTube 🎥
Ziel: Fahrzeugpräsentationen und vertrauensbildende Inhalte mit längerer Lebensdauer.
YouTube ist ideal, um tiefere Informationen zu Fahrzeugen zu liefern. Kunden, die hier suchen, sind oft bereits kaufbereiter.
Content-Beispiele: Fahrzeugtests, Vergleiche, Leasing-Erklärvideos oder Tutorials.
YouTube schafft ein engeres Trichtererlebnis: Nutzer, die sich hier informieren, bauen Vertrauen auf und sind eher bereit zu kaufen.
3. LinkedIn 👔
Ziel: B2B-Geschäft und Employer Branding.
LinkedIn ist die Plattform, um Firmenkunden und Leasinginteressenten gezielt anzusprechen.
Außerdem stärkt ihr eure Position als attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte und Auszubildende.
Content-Beispiele: Erfolgsgeschichten, Firmenwagen-Leasing-Angebote, Einblicke in das Team oder Themen wie Elektromobilität.
Fazit:
TikTok & Instagram → Reichweite und Aufmerksamkeit bei jüngeren Zielgruppen und für Employer Branding (breiter Trichter).
YouTube → Vertrauen aufbauen durch langlebige Inhalte und detaillierte Präsentationen (enger Trichter).
LinkedIn → B2B-Strategie und Positionierung als Top-Arbeitgeber.
Mit dieser Strategie schaffen wir einen klaren Funnel: Erst Aufmerksamkeit, dann Vertrauen und schließlich Leads und Abschlüsse.
Bietest du auch Workshops an?
Ja, Workshops sind oft der beste Einstieg, um loszulegen. Dabei zeige ich dir und deinem Team praxisnah, wie ihr Social Media gezielt nutzen könnt, um mehr Reichweite, Leads und Anfragen zu generieren.
Mögliche Themen:
Content Creation: Wie erstellt ihr Inhalte, die wirklich bei eurer Zielgruppe ankommen?
Paid Ads Basics: Wie funktionieren Anzeigen und wie holt ihr das Beste aus eurem Budget?
Social-Media-Strategie: Welche Plattformen machen für euch Sinn und warum?
Employer Branding: Wie positioniert ihr euch als moderner Arbeitgeber?
Warum ein Workshop?
In meinen Workshops bekommt ihr konkrete To-dos, die direkt umgesetzt werden können. Es ist die perfekte Gelegenheit, um gemeinsam Potenziale zu entdecken und direkt mit der Umsetzung zu starten. Oft ist ein Workshop der erste Schritt für eine langfristige Zusammenarbeit.
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