Webseite Compass Group Deutschland GmbH
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein Team, dass vorangehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
- Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
- Kurze Entscheidungswege trotz Großkonzernstruktur
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Café
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
DEINE AUFGABEN
- Strategische Entwicklung und Optimierung: Du analysierst und entwickelst die bestehende Flottenstrategie weiter, um eine höchstmögliche Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Fahrzeugflotte sicherzustellen
- Nachhaltigkeits- und Innovationsprojekte: Du identifizierst und implementierst innovative und nachhaltige Technologien und Prozesse, die unser Fleet Management zukunftssicher machen
- Budget- und Kostenmanagement: Überwachung und Optimierung der Flottenkosten, sowie Verantwortung für die Budgetplanung, -überwachung und -optimierung
- Lieferanten- und Dienstleistermanagement: Steuerung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten, um Qualitätsstandards sicherzustellen und Kosten zu reduzieren
- Reporting und KPI-Management: Erstellung regelmäßiger Reports zur Flottenleistung und Etablierung von KPIs zur Überwachung und Verbesserung der Flotteneffizienz
DEIN PROFIL
- Erfahrung und Expertise: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbare Ausbildung, sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Fleet Management, idealerweise in einer Senior- oder Führungsposition
- Technisches Verständnis und Innovationsgeist: Fundiertes Wissen über aktuelle Flottenlösungen und technologische Trends; du bringst ein starkes Interesse an Innovationen und nachhaltigen Mobilitätslösungen mit
- Analytische Fähigkeiten: Sehr gutes Verständnis für datenbasierte Analysen, Kosten-Nutzen-Berechnungen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Verhandeln und Managen von Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen
- Eigenverantwortung und Führungsstärke: Fähigkeit, Projekte und Teams selbstständig zu leiten, sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Um sich für diese Stelle zu bewerben besuchen Sie bitte compass-de.kandidatenportal.eu.